Dernière mise à jour : 21/03/2024
JOURNÉE 1 S'approprier les bases théoriques du mode relationnel
1. Accueil des stagiaires
2. Présentation et histoire de l'outil systémique
3. Présentation des 4 phases de la méthode
4. S'approprier la 1ère phase théorique de la méthode
5. Mise en pratique en groupe avec supervision
6. Identifier les infos clefs de la journée
JOURNÉE 2 S'approprier les bases fonctionnelles du mode relationnel
1. Accueil des stagiaires
2. S'approprier la 1ère phase pratique de la méthode
3. Mise en pratique en groupe avec supervision
4. Identifier les infos clefs de la journée
JOURNÉE 3 S'approprier les bases théoriques : les conflits de loyauté
1. Temps d'échanges : idées retenues concernant la journée d'hier
2. S'approprier la 2ème phase théorique de la méthode
3. Mise en pratique en groupe avec supervision
4. Identifier les infos clefs de la journée
JOURNÉE 4 S'approprier les bases fonctionnelles : les conflits de loyauté
1. Temps d'échanges : idées retenues concernant la journée d'hier
2. S'approprier la 2ème phase pratique de la méthode
3. Mise en pratique en groupe avec supervision
4. Identifier les infos clefs de la journée
JOURNÉE 5 S'approprier les bases théoriques : les valeurs essentielles
1. Temps d'échanges : idées retenues concernant la journée d'hier
2. S'approprier la 3ème phase théorique de la méthode
3. Mise en pratique en groupe avec supervision
4. Identifier les infos clefs de la journée
JOURNÉE 6 S'approprier les bases fonctionnelles : les valeurs essentielles
1. Temps d'échanges : idées retenues concernant la journée d'hier
2. S'approprier la 3ème phase pratique de la méthode
3. Mise en pratique en groupe avec supervision
4. Identifier les infos clefs de la journée
JOURNÉE 7 S'approprier les bases théoriques : les besoins
1. Temps d'échanges : idées retenues concernant la journée d'hier
2. S'approprier la 4ème phase théorique de la méthode
3. Mise en pratique en groupe avec supervision
4. Identifier les infos clefs de la journée
JOURNÉE 8 S'approprier les bases fonctionnelles : les besoins
1. Temps d'échanges : idées retenues concernant la journée d'hier
2. S'approprier la 4ème phase pratiques de la méthode
3. Mise en pratique en groupe avec supervision
4. Identifier les infos clefs de la journée
JOURNÉE 9 Les sphères
1. Temps d'échanges : idées retenues concernant la journée d'hier
2. Théorie / Pratique Les sphères
3. Mise en pratique en groupe avec supervision
4. Identifier les infos clefs de la journée
JOURNÉE 10 La généalogie
1. Temps d'échanges : idées retenues concernant la journée d'hier
2. Théorie / Pratique généalogie
3. Mise en pratique en groupe avec supervision
4. Identifier les infos clefs de la journée
JOURNÉE 11 Reconnaître la valeur obsessive de son client
1. Temps d'échanges : idées retenues concernant la journée d'hier
2. Expliquer ce qu'est une valeur obsessive
3. Comment la reconnaître ?
4. S'approprier les différentes étapes
5. Questions à poser à vos clients
6. Mise en pratique en groupe avec supervision
7. Identifier les infos clefs de la journée
JOURNÉE 12 Identifier le souvenir clef où la blessure s'est cristallisée
1. Temps d'échanges : idées retenues des deux premiers jours
2. Etude détaillée des quatre tableaux « outil systémique »
a) Mise en pratique en groupe avec supervision
b) Réponses aux questions du groupe
3. Explorer la valeur obsessive en utilisant la grille VALEUR
a) Pourquoi la grille VALEUR ?
b) Expliquer le fonctionnement de la grille
c) Expérimentation de la grille par les stagiaires
d) Comment identifier le souvenir où la blessure s'est cristallisée ?
4. Analyse et débriefing
JOURNÉE 13 S'approprier les bases théoriques pour construire une séance d'hypnose afin d'ancrer le cheminement et les prises de consciences
1. Temps d'échanges : idées retenues des trois premiers jours
2. Pourquoi construire cette séance ?
3. Mise en théorie de cette construction pour chaque stagiaire
4. Mise en pratique de sa séance en groupe avec supervision
5. Analyse et débriefing
6. Réponses aux questions du groupe
JOURNÉE 14 Construire une séance d'hypnose pour ancrer le cheminement et les prises de consciences
7. Temps d'échanges : idées retenues des trois premiers jours
8. Comment construire cette séance ?
9. Mise en pratique de cette construction pour chaque stagiaire
10. Présentation de sa séance en groupe avec supervision
11. Analyse et débriefing
12. Réponses aux questions du groupe
JOURNÉE 15 Mise en pratique de l'ensemble du cheminement
1. Temps d'échanges, questions diverses sur l'ensemble du cheminement
2. Evaluation utilisation outil systémique et méthode EQUIGENESE
3. Présentation et mise en pratique du back-office EQUIGENESE
Pédagogie active, participative et expérientielle, basée exclusivement sur des méthodes participatives;
réflexives et un travail sur la base des cas concrets des stagiaires.
Un accès extranet dédié par participants, comprenant les supports pédagogiques, la possibilité d'échanger avec le formateur durant la formation.
L'assistance technique est gérée par CG Formation par mail à l'adresse contact@cgformation.fr
Evaluation orale en cours et en fin de formation selon une grille de compétences
Emargement
Questionnaire de satisfaction
Inscription depuis le catalogue de formation en ligne.
Validation de l'admission une fois le questionnaire de pré-formation complété, la convention de formation signée et l'acompte de 30 % réglé (sauf en cas de subrogation).