Dynamiser un groupe de travail Présentiel

Dynamiser un groupe de travail - 7h

Objectifs pédagogiques :

• Créer le groupe
• définir des attentes
• Appréhender la méthodologie des techniques d'animations participatives et coopératives
• Réaliser un diagnostic collectif
• Expérimenter des outils d'animation

Contenu  :

• Présentation de la formulation et mise en place du cadre
• Présentation et expérimentation d'outils d'animation permettant de récolter les attentes des participants
• Temps théoriques sur l'utilisation des outils d'animation participatifs, collaboratifs et des jeux coopératifs au sein d'un groupe pour le dynamiser.
• Savoir réaliser un diagnostic et l'analyser
• Expérimenter les outils : faire émerger des propositions et concrétiser des idées de projets
• Concevoir un dérouler de rencontre (réunion, atelier...)
• Analyser des cas pratiques et les mettre en œuvre
• Présenter et expérimenter des outils de bilan de réunion.

• Acquérir des techniques d'animation de réunions coopératives et participatives
• Apprendre à innover en groupe de travail
• Savoir motiver la participation des groupes
• Développer sa posture d'animateur et la confiance en soi
• Améliorer sa pratique professionnelle dans l'animation de rencontres er d'ateliers

Pédagogie active, participative et expérientielle, basée exclusivement sur des méthodes participatives et

réflexives, des outils de pédagogie ludique et un travail sur la base des cas concrets des stagiaires.

• Apports théoriques via vidéo-projection
• Analyse des pratiques via mise en situation en conditions réelles
• Exercices pratiques individuels
• Supports papiers remis aux stagiaires
• Observations et analyses en groupe

• Support pédagogique remis à chaque participant
• Vidéo-projecteur
• Power-Point pour apports théoriques et pratiques

Un accès extranet dédié par participants, comprenant les supports pédagogiques, la possibilité d'échanger avec le formateur durant la formation.

L'assistance technique est gérée par CG Formation par mail à l'adresse contact@cgformation.fr

Des mises en situation, des tests et exercices individuels et collectifs, des échanges et une grille d'auto positionnement permettent d'évaluer la progression et de valider les acquis tout au long de la formation.

L'évaluation finale repose à la fois sur un temps d'échange ainsi qu'un formulaire individuel rempli " chaud", puis" à froid".

Évaluation orale en cours et en fin de formation selon une grille de compétences

Émargement

Questionnaire de satisfaction

• Créer le groupe
• Définir les attentes
• Appréhender les méthodologie des techniques d'animations participatives et coopératives
• Réaliser un diagnostic collectif
• Expérimenter les outils d'animation

Inscription depuis le catalogue de formation en ligne.

Validation de l'admission une fois le questionnaire de pré-formation complété, la convention de formation signée et l'acompte de 30 % réglé (sauf en cas de subrogation).