Créer et animer une formation impactante Présentiel

Concevoir un programme de formation

• Identifier les besoins des participants
• Définir les objectifs de la formation
• Choisir son contenu
• Rédiger un programme de formation

Connaitre les mécanismes d'apprentissage

• Comprendre le fonctionnement de l'apprentissage chez un adulte
• Connaitre les 4 piliers de l'apprentissage
• Connaitre le rôle des émotions dans l'apprentissage
• Rédiger un scénario pédagogique en tenant compte de ces informations

Animer une formation

• Installer et maintenir une dynamique de groupe,
• Mettre en place un cadre propice aux échanges,
• Coconstruire le contenu avec les participants,
• Animer de manière ludique un temps « descendant »
• Valider les acquis des participants 
• Permettre aux stagiaires de transposer les compétences acquises dans leur quotidien professionnel

Rédiger une programme de formation qui donne envie et conforme à la réglementation

Connaitre les mécanismes d'apprentissages d'un adulte

Intégrer ces mécanismes dans son scénario pédagogique

Animer une formation interactive et engageante

Un accès extranet dédié par participants, comprenant les supports pédagogiques, la possibilité d'échanger avec le formateur durant la formation.

L'assistance technique est gérée par CG Formation par mail à l'adresse contact@cgformation.fr

Evaluation orale en cours et en fin de formation selon une grille de compétences

Emargement

Questionnaire de satisfaction

• Rédiger une programme de formation qui donne envie et conforme à la réglementation
• Connaitre les mécanismes d'apprentissages d'un adulte
• Intégrer les mécanismes de l'apprentissage de l'adulte dans son scénario pédagogique
• Animer une formation interactive et engageante

Inscription depuis le catalogue de formation en ligne.

Validation de l'admission une fois le questionnaire de pré-formation complété, la convention de formation signée et l'acompte de 30 % réglé.