Dernière mise à jour : 02/04/2025
Comprendre la vision, la mission et l'ambition
Définition des concepts : Vision, mission, ambition.
Analyse de visions d'entreprises célèbres
Atelier : Rédaction d'ébauches de vision et mission pour son entreprise ou son équipe.
Synthèse et partage. Débat sur les éléments clés d'une vision efficace
Identifier et structurer les valeurs d'entreprise
Qu'est-ce qu'une valeur d'entreprise ? Comment influe-t-elle sur la culture et le développement ? Exemplarité et confiance
Identifier ses valeurs actuelles (brainstorming en groupes).
Définir des valeurs cibles alignées avec la vision et la mission.
Traduire les valeurs en actions
Pourquoi les valeurs doivent être visibles dans les comportements ?
Scénarios pratiques : Traduction des valeurs en comportements dans des situations courantes (relation client, collaboration interne, gestion de conflits).
Travail de groupe pour identifier des preuves concrètes des valeurs.
Plateforme de partage sur Notion + Templates de travail + Exercices pratiques : Rédaction d'une vision et d'une mission, identification des valeurs
Un accès extranet dédié par participants, comprenant les supports pédagogiques, la possibilité d'échanger avec le formateur durant la formation.
L'assistance technique est gérée par CG Formation par mail à l'adresse contact@cgformation.fr
Avant la formation : Questionnaire sur le niveau, les besoins et les attentes des participants.Évaluation orale en cours et en fin de formation selon une grille de compétences
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Questionnaire de satisfaction
Inscription depuis le catalogue de formation en ligne.
Validation de l'admission une fois le questionnaire de pré-formation complété, la convention de formation signée et l'acompte de 30 % réglé (sauf en cas de subrogation).