Analyser sa pratique pour ajuster sa posture professionnelle Présentiel

Créer les conditions de séances de travail efficientes

• Présentation de l'intervenante et des participants
• Recueil des attentes
• Co-construction du cadrage relationnel
• Présentation des méthodologies de travail

Explorer ses pratiques pour ajuster sa posture

• Inclusion
• Recueil de sujets
• Exploration d'un sujet Synthèse et clôture de séance

• Permettre une prise de recul et une réflexion quant à ses propres modes de fonctionnement, à ses interventions et leurs effets
• Développer des compétences relationnelles (communication, écoute, gestion des relations)
• Favoriser d'autres options que le rapport de force pour gérer les tensions, désaccords et conflits
• Renforcer le sentiment d'appartenance à une équipe 

En fonction des thématiques abordées et des besoins recensés: transmission de bibliographies, articles, supports audio visuels, ...

Un accès extranet dédié par participants, comprenant les supports évoqué précédemment, la possibilité d'échanger.

L'assistance technique est gérée par CG Formation par mail à l'adresse contact@cgformation.fr

Avant la formation : Questionnaire sur le niveau, les besoins et les attentes des participants.

Évaluation orale en cours et en fin de formation selon une grille de compétences

Émargement

Questionnaire de satisfaction

• Prendre du recul sur ses propres modes de fonctionnement, ses interventions et leurs effets
• Communiquer en situation professionnelle (dire, écoute, gestion des relations)

Inscription depuis le catalogue de formation en ligne.

Validation de l'admission une fois le questionnaire de pré-formation complété, la convention de formation signée et l'acompte de 30 % réglé (sauf en cas de subrogation).