Découvrir l'apport de la CNV au service des structures d'accueil petite enfance Présentiel

Découvrir les besoins fondamentaux humains, leurs liens avec les émotions et leurs impacts sur les comportements et les besoins - 3h

Prendre conscience de nos émotions
Identifier les liens entre émotions et besoins
Comprendre les besoins humains et leur impact sur nos comportements
Avoir un autre regard sur les comportements des enfants, des parents, des collègues

Empathie & auto-empathie - 1h

L'auto-empathie et l'empathie au service d'une relation pacifiée

Le processus CNV au service du dialogue - 2h

Les cinq étapes de la CNV 
L'intention
Les sentiments
Les besoins
La demande

Conscientiser les apports dans nos pratiques professionnelles - 1h

Remémorations des points abordés et mise en lien avec des situations existantes
Utilisation des supports remis
Créer du soutien au sein des équipes

Comprendre le lien entre émotions et besoins pour retrouver son pouvoir d'action

Identifier les besoins fondamentaux qui motivent les comportements

Utiliser les étapes de la Communication Non-Violente (CNV) pour désamorcer les tensions

Expérimenter l'empathie et les obstacles à l'écoute empathique pour améliorer la collaboration

Matériel : une chaise par participant, des tables le long des murs,
1 tableau « paper board », 
Les ressources pédagogiques sont composées de fiches récapitulatives des points théoriques abordés ; les documents sont remis préalablement à la formation afin d'être photocopiés en nombre, permettant à chaque participant de repartir avec à l'issue de la formation.

Un accès extranet dédié par participants, comprenant les supports pédagogiques, la possibilité d'échanger avec le formateur durant la formation.

L'assistance technique est gérée par CG Formation par mail à l'adresse contact@cgformation.fr

Avant la formation : Un document d'auto-positionnement est complété par le stagiaire afin de l'aider à conscientiser les points d'acquisition à l'issue de la formation + Questionnaire sur le niveau, les besoins et les attentes des participants.

Évaluation orale en cours et en fin de formation selon une grille de compétences

Émargement

Questionnaire de satisfaction

• Comprendre le lien entre émotions et besoins pour retrouver son pouvoir d'action
• Identifier les besoins fondamentaux qui motivent les comportements
• Utiliser les étapes de la Communication Non-Violente (CNV) pour désamorcer les tensions
• Expérimenter l'empathie et les obstacles à l'écoute empathique pour améliorer la collaboration

Inscription depuis le catalogue de formation en ligne.

Validation de l'admission une fois le questionnaire de pré-formation complété, la convention de formation signée et l'acompte de 30 % réglé (sauf en cas de subrogation).