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Mieux communiquer pour mieux coopérer au travail : expérimenter la CNV Présentiel

Dernière mise à jour : 01/04/2026

Description

Accueil et inclusion - 20 min

Présentation : 
- des participants, 
- de l'intervenante, 
- des objectifs, 
- du déroulement de l'après-midi
Elaboration du cadrage relationnel

 

Atelier 1: Expérimentation de la CNV dans des situations concrètes issues de la pratique professionnelle - 1h

Repérage des habitudes et conditionnements des participants : dire ou ne pas dire, comment le dire et les effets des stratégies de communication
Décryptage des émotions et besoins derrière ces habitudes

 

Apports de la CNV - 40 min

Les 4 étapes du processus 
L'intention
L'écoute
La demande claire

 

Atelier 2 : Transformer des phrases suscitant des tensions en expression suscitant l'attention - 1h

Identification des phrases du quotidien qui font obstacle et transformation en expression au service de la relation

 

Temps de clôture et bilan - 30 min

Synthèse
Prochain petit pas
Evaluation

 

Objectifs de la formation

Connaître les 4 étapes du processus de la CNV
Expérimenter les apports de la CNV à partir de situations professionnelles
Transformer les plaintes et reproches en demandes claires 

Public visé

Salarié, Dirigeant

Prérequis

Etre prêt à s'interroger sur sa posture professionnelle et sa communication

Modalités pédagogiques

Apports, ateliers, mise en pratique

Pédagogie active, participative et expérientielle, basée exclusivement sur des méthodes participatives et réflexives, des outils de pédagogie ludique et un travail sur la base des cas concrets des stagiaires.

Moyens et supports pédagogiques

Supports remis sur place, documents de synthèse remis post formation

Un accès extranet dédié par participants, comprenant les supports pédagogiques, la possibilité d'échanger avec le formateur durant la formation.

L'assistance technique est gérée par CG Formation par mail à l'adresse contact@cgformation.fr

Modalités d'évaluation et de suivi

Avant la formation : Questionnaire sur le niveau, les besoins et les attentes des participants.

Quiz de fin de formation - Evaluation écrite et orale

Émargement

Questionnaire de satisfaction

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Connaître les 4 étapes du processus de la CNV
  • Expérimenter les apports de la CNV à partir de situations professionnelles
  • Transformer les plaintes et reproches en demandes claires

Informations sur l'admission

Inscription depuis le catalogue de formation en ligne.

Validation de l'admission une fois le questionnaire de pré-formation complété, la convention de formation signée et l'acompte de 30 % réglé (sauf en cas de subrogation).

Informations sur l'accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap ou avez besoin de conditions particulières, veillez à en informer le formateur, pour que nous trouvions ensemble les solutions adaptées dans la mesure du possible.

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