Capitaliser sur ses forces au travail Présentiel

Comprendre le concept de force en psychologie positive

Présentation de la psychologie positive
Définition d'une force
Différencier forces, compétences et faiblesses

Identifier ses forces

Identifier ses principales forces
Identifier ses principales compétences
Identifier ses principales faiblesses
Illustrer ses forces à partir de situations professionnelles vécues

Privilégier ses forces et composer avec ses faiblesses

Expliquer ses forces à ses pairs à partir de situations concrètes
Observer ses pairs pour identifier leurs forces
S'appuyer concrètement sur ses forces au travail
Composer avec ses faiblesses au travail

Utiliser ses forces et ses faiblesses pour relever des défis professionnels

Décrypter un défi professionnel sous l'angle des forces et des faiblesses Définir un plan d'action Identifier les forces à mobiliser Identifier les faiblesses avec lesquelles composer Chercher des complémentarités Mobiliser des forces pour sécuriser les zones de faiblesse

• Définir le concept de force en psychologie positive et son application au cadre professionnel
• Distinguer les forces des compétences
• Identifier ses 3 forces principales en situation professionnelle
• Illustrer concrètement ses forces
• Employer ses forces et compenser ses faiblesses pour relever des défis professionnels 

Alternance de plusieurs modalités :

• Ice-breaker
• Apports théoriques
• Exercices en solo
• Exercices en sous-groupes (2 à 5 personnes)
• Echanges collectifs

• Support de présentation visuel
• Fiches d'auto-questionnement
• Fiches d'auto-évaluation
• Jeux de cartes "FORCES" édités par POSITRAN

Un accès extranet dédié par participants, comprenant les supports pédagogiques, la possibilité d'échanger avec le formateur durant la formation.

L'assistance technique est gérée par CG Formation par mail à l'adresse contact@cgformation.fr

Avant la formation : Questionnaire sur le niveau, les besoins et les attentes des participants.

Évaluation orale en cours et en fin de formation selon une grille de compétences

Émargement

Questionnaire de satisfaction

• Définir le concept de force en psychologie positive et son application au cadre professionnel
• Distinguer les forces des compétences
• Identifier ses 3 forces principales en situation professionnelle
• Illustrer concrètement ses forces
• Employer ses forces et compenser ses faiblesses pour relever des défis professionnels

Inscription depuis le catalogue de formation en ligne.

Validation de l'admission une fois le questionnaire de pré-formation complété et la convention de formation signée