Pratiquer la facilitation graphique comme outil d'animation de collectifs Présentiel
Dernière mise à jour : 02/07/2026
Description
Pensée visuelle et facilitation graphique : pourquoi et comment ? - 2h
- Les filtres de perception chez les humains
- Impact du visuel sur la compréhension et la mémorisation
- Avantages de la pensée visuelle
- Définition de la facilitation graphique
- Principes de la facilitation graphique
- Cas d'utilisations possibles de la facilitation graphique
- Les étapes pour pratiquer la facilitation graphique
Passons à la pratique - 2h
- Les composantes et l'alphabet de la facilitation graphique
- Les 7 Familles graphiques détaillées
Tester la composition - 2h30
- Exercice pour tester sa première synthèse graphique
- Présentations et inspirations mutuelles
- La théorie sur la composition graphique
- Exemples de structures visuelles
Débrief collectif de la première journée - 1h
- Debrief collectif sur la journée
- Ce que vous avez réalisé et ce que vous retenez
- Les utilisations que vous projetez
- Les axes que vous voulez approfondir en Jour 2
Réactivation - 30 min
- Ce que vous retenez de la journée 1
- Ce que vous imaginer comme cas d'application pour cette journée 2
Des outils d'animation visuels - 2h30
- Présentation d'outils d'animation visuels et de leurs contextes d'utilisation(s)
- Reproduction de ces outils visuels
- Imaginons comment les utiliser dans vos contextes
- Mise en application individuelle ou en binôme
Mises en application - 2h30
- Création de support(s) visuel(s) adapté(s) à vos domaines professionnels et vos contextes d'utilisations futures
- Application de la méthode de pratique de la facilitation graphique
- Regards miroirs en trinômes
- Points forts et axes d'amélioration
Débrief global - 1h
- Faire le point sur tout ce que l'on a appris et produit pendant 2 jours
- Se projeter sur les jours, pratiques et applications à venir
- Ses engagements en vers soi-même
Objectifs de la formation
- Pratiquer les bases de la pensée visuelle
- Expérimenter des outils dessinés pour animer des collectifs
- Concevoir ses premières synthèses graphiques et trames visuelles
Public visé
Prérequis
Modalités pédagogiques
La formation est organisée autour de principes forts que sont la participation, la pratique, le test, la mobilisation de l'intelligence collective. Ces modalités permettent aux participants de s'immerger rapidement dans la mise en action.
Des apports théoriques et des outils pratiques sont également transmis tout au long du parcours.
Pédagogie active, participative et expérientielle, basée exclusivement sur des méthodes participatives et réflexives, des outils de pédagogie ludique et un travail sur la base des cas concrets des stagiaires.
Moyens et supports pédagogiques
Le matériel pédagogique utilisé se compose de :
- Jeux de photolangage
- Outils Bikablo
- Feutres de différentes tailles et marques
- Supports papier de différentes tailles (utilisés sur table et/ou au mur)
- Supports et modèles dessinés
- Sketchnotes de synthèse
- Plateforme de ressource en ligne ressource qui regroupe tous les contenus (accessible pendant et après la formation)
- Littérature inspirante
Un accès extranet dédié par participants, comprenant les supports pédagogiques, la possibilité d'échanger avec le formateur durant la formation.
L'assistance technique est gérée par CG Formation par mail à l'adresse contact@cgformation.fr
Modalités d'évaluation et de suivi
Avant la formation : Questionnaire sur le niveau, les besoins et les attentes des participants.
Évaluation orale en cours et en fin de formation selon une grille de compétences
Émargement
Questionnaire de satisfaction
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Identifier les différentes utilisations de la facilitation graphique
- Pratiquer les bases de la pensée visuelle
- Expérimenter des outils dessinés pour animer des collectifs
- Concevoir ses premières synthèses graphiques et trames visuelles
Formateurs
Informations sur l'admission
Inscription depuis le catalogue de formation en ligne.
Validation de l'admission une fois le questionnaire de pré-formation complété, la convention de formation signée et l'acompte de 30 % réglé (sauf en cas de subrogation).