Dernière mise à jour : 01/04/2024
JOUR 1 - Module 1 : CONSTRUIRE L'EQUIPE AUTOUR DU SENS DU PROJET
o Les outils d'inclusion pour apprendre à mieux se connaitre et créer les conditions favorables à l'expression de chacun (ice breaker).
o Identifier le WHY du projet autour des Golden Circles.
JOUR 1 - Module 2 : COMPRENDRE LES MECANISMES DE L'INTELLIGENCE COLLECTIVE
o Par la mise en situation ludique, décrypter les enjeux du collectif.
o Identifier le parallèle entre la prise de décision individuelle et la prise de décision collective.
o Les outils de production des idées en intelligence collective au profit de projets transversaux.
JOUR 2 - Module 3 : S'ORGANIER EN TANT QUE COLLECTIF POUR METTRE EN OEUVRE UN PROJET
o Définir sa charte d'équipe à travers l'outil : Team Value Canvas.
o S'aligner sur les enjeux du projet et le plan d'action associé de manière collaborative.
Un accès extranet dédié par participants, comprenant les supports pédagogiques, la possibilité d'échanger avec le formateur durant la formation.
L'assistance technique est gérée par CG Formation par mail à l'adresse contact@cgformation.fr
Evaluation orale en cours et en fin de formation selon une grille de compétences
Emargement
Questionnaire de satisfaction
Inscription depuis le catalogue de formation en ligne.
Validation de l'admission une fois le questionnaire de pré-formation complété, la convention de formation signée et l'acompte de 30 % réglé (sauf en cas de subrogation).